高遠公司2019年度工作會議召開

　　2019年2月18日，技術公司2019年度工作會議在總部召開，集團理事長劉廷國、常務理事趙建軍、理事汪福卓出席會議，技術公司經營班子成員、東西部公司領導、各片區主要負責人、骨干員工參加會議。會議由技術公司副總經理呂維杰主持。

　　會議首先由技術公司副總經理、總工程師岳學軍代表經營班子作年度工作報告，全面總結2018年的各項工作。報告中指出，面對經營環境的復雜變化和嚴峻的市場挑戰，技術公司在集團的正確領導下，按照集團的戰略規劃，積極調整經營架構，努力強化內部管理，扎實推進各項工作，在全體干部職工的共同努力下，取得了一定成績。報告同時對2019年度工作進行部署，指出2019年是技術公司效益之年，是更具挑戰也更有希望的一年，我們要全面分析市場環境變化，正確把握行業迎國檢機遇，沉著應對各種風險與挑戰，把認識統一到集團對目前形勢的正確判斷上來，把行動落實到集團作出的重大決策部署中去，保持從容應對各種情況的定力，增強推動企業健康發展的信心，揚長避短，積極作為，力爭工程產值實現新突破。

　　會上，年度先進代表東部公司熊興禮、西部公司徐成、市場經營部劉金雷分別對所在片區及部門的先進工作經驗進行匯報。副總經理呂維杰對公司年度先進集體及個人的工作給予充分肯定，號召全體員工進行學習，努力工作，迎難而上，勇于創新，為公司的發展做出貢獻。

　　會上，分別由東部公司總經理石穎、西部公司總經理汪世川與下轄片區負責人簽訂了《生產目標責任書》，由技術公司副總經理呂維杰與各片區負責人簽訂了《應收賬款回收目標責任書》，由技術公司副總經理、總工程師岳學軍與各片區負責人簽訂了《安全生產責任書》。

　　劉廷國理事長作總結發言，他說，過去的一年，我們克服了市場經營、內部管理等多項困難，取得了不小的進步，這是全體員工努力的結果，也充分說明在高遠團隊中蘊含著極大的正能量。在2019年的工作中我們將在繼續提高成本意識的同時，要加強員工隊伍建設，形成百舸爭流的局面。堅持以“全過程績效托管公路養護模式”為公司的綱領性主張，將先進的經營管理模式與先進的生產技術進行對接，為國家交通服務，實現持續發展、健康發展的戰略目標。

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